9月6日上午，集團公司在第一會議室召開“十三五”規(guī)劃編制內(nèi)部審議會。會議旨在進一步吸收各級領(lǐng)導、各所屬公司、各部門的意見和建議，對“十三五”規(guī)劃（審定稿）做上報前最后一次修改完善。集團公司領(lǐng)導及各部門、所屬公司高管等20余人參加了會議。會議由集團公司總經(jīng)理余鐵根同志主持，集團公司黨委書記、董事長孫東同志出席并講話。

　　與會領(lǐng)導就規(guī)劃的主要指標、重點措施和關(guān)鍵措詞提出了許多修改意見，并闡述了修改原因。有的提出原則性修改意見、有的逐字逐句提出修改意見、有的在關(guān)鍵數(shù)據(jù)上進行了反復斟酌，充分展現(xiàn)了各級領(lǐng)導嚴謹細致的工作作風和對集團公司高度負責的態(tài)度。

　　會上，集團公司孫東董事長、余鐵根總經(jīng)理分別作了重要。孫東董事長指出，集團公司“十三五”規(guī)劃在經(jīng)歷幾輪的反復研究、修訂后，已經(jīng)基本符合集團公司未來五年的發(fā)展定位，結(jié)構(gòu)較為合理，內(nèi)容較為全面。他要求，各級領(lǐng)導作為企業(yè)的核心管理人員，一定要站在全局的高度，要有危機意識和大局意識，在實踐中積累經(jīng)驗，認真思考集團公司未來的發(fā)展方向，看懂、想透、弄明白一些關(guān)鍵問題，推動集團公司“十三五”規(guī)劃落地生根。余鐵根總經(jīng)理指出，集團公司的“十三五”規(guī)劃立足企業(yè)和所處行業(yè)實際，按照“跳起來摘桃子”的思路提出了集團公司未來五年的發(fā)展藍圖，體現(xiàn)了實事求是的原則。他強調(diào)，與會各級領(lǐng)導既是規(guī)劃的制定者，也是規(guī)劃的執(zhí)行者，要站在全局的高度，謀劃、部署、落實好各項工作。同時，他要求大家要密切關(guān)注規(guī)劃目標的執(zhí)行情況，防止出現(xiàn)偏差，努力完成各項既定目標。

　　據(jù)悉，集團公司“十三五”規(guī)劃編撰工作早在今年一季就開始動員部署，先后自下而上，上下結(jié)合，反復征求各方意見和建議，數(shù)次召開專題會議研究討論，五易其稿。目前，集團公司“十三五”規(guī)劃（審定稿）已經(jīng)編制完成，并上報省國資委。